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LIDERANÇA E PESSOAS22 de setembro de 2026

Repertório não é tempo de cadeira

Edélcio FonsecaEdélcio FonsecaFundador da RVK Negócios · Conselheiro de empresas

Experiência, para mim, não é quantidade de anos. É exposição a contextos diferentes, decisões difíceis e consequências reais.

Dois negócios podem apresentar praticamente o mesmo problema no resultado e exigir respostas completamente diferentes. É aí que o repertório começa a fazer diferença. Não porque entregue uma resposta automática, mas porque ajuda a reconhecer padrões, evitar simplificações e fazer perguntas melhores antes de decidir.

Também aprendi que experiência não elimina erro. Às vezes ela serve justamente para desconfiar da solução que parece mais óbvia. O que funcionou em um ciclo pode ser inadequado no seguinte. O mercado muda, a tecnologia muda, o comportamento do consumidor muda e, naturalmente, a forma de gerir também precisa mudar.

Talvez seja por isso que eu nunca enxerguei senioridade como sinônimo de rigidez. Para mim, acontece o contrário: quanto mais situações diferentes alguém vive, maior deveria ser a capacidade de perceber que não existe receita pronta.

Repertório não é olhar para trás. É ter referências suficientes para interpretar melhor o que está acontecendo agora. E, muitas vezes, numa decisão importante, essa diferença pesa mais do que parece.

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